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2026 年 1 月 11 日 · 周日 · 第 260 期 · 约 2 分钟
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今晚 20:00 直播|「Vibe Coding 实战训练营」第二课:从 Website 开始构建一款应用产品
课程从识别痛点出发,用流程图串起学员申请与管理员充值的完整链路;强调 MVP 与先有再好的敏捷迭代思路。
五步框架:把 Workflow 变成可进化的 Skill
提出五步框架(拆分、编排、存储、分摊、迭代)将 Workflow 转化为可进化的 Skill;用自然语言编排替代拖拽节点,确定性逻辑交给脚本,Agent 处理判断任务。
YC 内部内部复盘:AI 正在进入稳定期,并逐渐形成一套可复用的 AI 原生公司构建路径
YC Winter26 批次中 Anthropic 首次超过 OpenAI 成为创始人最常用 API,占比超 52%;AI 经济进入稳定期,竞争正从模型能力转向产品化能力。
“中国 CES”1500+ AI 硬件全整理!WaytoAGI 带你逛阿里云通义智能硬件展
展会汇集 220 多家企业、1500 多件展品,其中 240 多款新品首发;社区已把全场产品信息整合进 ai-hardware.waytoagi.com 网站。
AI 模型那么多,你是靠什么做选择呢?总不能是网络热度吧
评估的核心是检查结果而非对话记录,区分能力评估与回归评估;pass@k 与 pass^k 两个指标对同一模型给出截然不同的结论。
英伟达 GDPO 论文解读:多奖励强化学习的正确打开方式
GRPO 多奖励加总后归一化会导致奖励信号崩塌,GDPO 改为逐奖励归一化再加总;在工具调用、数学推理、代码推理三个任务上 GDPO 均优于 GRPO。